贴一下最近帮别人看简历提出的问题，大家自己自查一下自己的简历，看看是不是存在类似的问题：
1、学历的话时间没有写，看不出具体情况，如果是全日制本科，一定要写清楚时间段，如果不是就这样吧
2、工作经历按照时间倒叙排列一下，
3、三段工作经验都是 Java开发工程师，你得有点进步啊 ，怎么也得变更高级开发了吧
4、熟练使用maven、git这些别写了，你都工作5年了，这玩意是必须的
5、Java 8新特性也没必要了，Java 8 都出来这么久了，还是别写了。要写就写新一点的，Java 19啥的
6、项目描述这里，开发环境和技术栈合并到一起就行了，不用分开两个，就写清楚用了哪些技术即可
7、项目概述太长，职责描述没有任何亮点，甚至只能看出来你做了哪些工作（你写的开发+支持+运维+升级），这玩意但凡是个开发都得这么干，你这没有突出你的亮点，或者没看出你的不同，你好歹写写遇到啥问题，实现啥功能，用了啥技术这样的。
8、项目时间段最好体现一下
9、八股文中的简历模板，看一下，参考着改改！！！
1、六级466不算高，就不要写分数了，没必要。
2、荣誉奖项和论文、专利什么的可以往前提一提，毕竟校招生， 这玩意还是有点用的。
3、设计模式最好了解下一下，简历上写写，各种工具，IDEA,MAVEN,GIT啥的可以写上，这个是基本要求了
4、项目描述太太太太简单了，就那么一两句话能看出来啥。展开写写，比如你的Redis缓存，你写清楚为啥用，用了Redis实现了啥，优化了啥，而不是就一句redis优化
1、工作经历倒叙写，
2、第一个项目，职责描述可以再加一点，现在看上去不太够，可以把前面提到的MQ削峰或者Redis、分库分表那个放这里，
3、其实我觉得技术实现甚至可以直接拿掉，这里面的内容和职责描述合并一下，然后整体写。
4、项目时间段可以写一下，让人能知道项目规模，如果太短的话就算了
5、你在公司的岗位（先后顺序：初级开发、高级开发、技术专家、leader等）和项目中的角色（核心开发、项目负责人、架构师、技术经理等）写一下。
6、第二个项目的分布式锁那里可以重点准备下，关于setnx、redisson、watchdog、redlock等
7、个人技能这里，paxos这玩意谨慎写，除非真的搞的很清楚，否则没必要。
1、7年经验的话，高并发经验，或者架构设计经验可以要体现一下
2、技术栈可以再完善一下，比如限流降级熔断这类可用性相关的、设计模式、DDD等
3、工作经历中可以写一下自己的岗位，并且有区分度，随着时间的靠后要职责更重要一些。没关系，title随便编
4、文档中有些字体不太统一，最好统一一下，要不然看着乱。
5、项目职责、工作业绩、技术架构、技术亮点，我感觉分的有点细了，看上去有点累。内容都挺好的，但是有点分散了，抓不住重点，
6、你得项目没写时间段，看不太出来重点和难度，可以加一下，然后那两个XXX项目看看能不能合并一下，就当一个项目就好了，反正都是一个大项目的两个模块看上去（这个看情况，不合问题也不大）。
7、第一个项目我觉得写的挺好的，其他的可以参考这个再改改。
1、建议用PDF，WORD的话有些HR电脑版本不一样，容易乱
2、学历的话时间没有写，看不出具体情况，如果是全日制本科，一定要写清楚时间段，如果不是就这样吧
3、求职意向可写可不写，没啥用，投递了肯定有意向。
4、6年经验，技术栈有点单薄了。这看着和三年的差不多，一共7条，还有1条前端的，一条运维的，可以再增加一些。比如Redis单独展开写，MQ展开些，分布式写一写、
5、工作经历和项目经历建议分开写，工作经历写给HR看，项目经历写给技术面试官看，然后工作经历只写清楚公司、时间段、岗位、职责，或者有啥亮点比如优秀员工或者啥专利啥的可以写写，其他的就不太用了，写到项目经理就好了
6、项目技术栈略显简单了，就SpringBoot+mybatis+redis也太少了一些，就是编也得多写一下，各种框架如mybatis-plus，工具包如guava，中间件如dubbo、数据库如mysql啥的，
7、项目这里实在是进步空间太大了：
负责项目的前期设计(数据库设计,接口设计和后台管理系统的设计)。。。。这是所有开发都要做的
负责java 部分的编码。。。这相当于没写，基本上是一句废话，
负责项目的进度的把控,针对需要的第三方技术进行对接。。。。同样看不出你的亮点
而且每个项目基本都这么写的，那项目的区别是啥呢。你在里面的价值是啥呢，你的进步在哪里呢？（不是CPU你哈，只是帮你找找问题）
8、大改吧这个简历，重写。简历模板，参考一下！！！八股文文档中有的，参考一下！！！
1、22年6月以后的项目经历怎么没有呢
2、项目时间都太短了感觉，都是三四个月的，会感觉稍微有点短，可以看看能不能把同一家公司的类似项目合并一下。
3、你前面这两个项目，项目描述内容重合度太高了，最好不要这样。
1、婚姻状况、身高体重、民族、政治面貌（群众）这几个我觉得完全没必要写，因为这个并不能体现任何你的优势。也没有人关注这些东西
2、技术栈写的太简单了，<掌握多线程编程思想>、<熟悉redis中间件>都太概括性了，最好是列举一些内容，比如redis写一下了解常见数据结构、知道持久化机制、淘汰策略，能解决缓存穿透、击穿、雪崩等。。。
3、包括MySQL也是，总要写点东西，事务、锁、隔离级别、优化等。现在写的太笼统了，会让人觉得不用心，面试官不容易找到点来问你。
4、项目部分，首先职责那里太长了，密密麻麻的字太多，分段一下，一行把一句话写清楚。然后太口语化的表达了，尽量用书面语。尽量一句话讲清楚一件事，比如：采用PF4J框架实现插件化架构，实现外部数据源的动态加载、卸载及更新，提升了系统的灵活性。
5、贡献和职责不用分开，其实内容都差不多，就把职责那里好好改改，一条一条的，写清楚你的价值。就行了
6、线上的问题排查部分好像没看到（具体什么问题，怎么排查的，怎么解决的），可以找一找写一下。
1、建议字体保持一致，前面字体大，后面字体有点小，看着费劲。
2、最近一份工作的岗位“开发工程师”改成：高级开发工程师
3、第一个项目写的挺好，后面几个明显看出来没有第一个写的用心了。
4、第一个项目“使用 Redis 实现了XXX，并设置有效期“这里感觉一句话没讲完，或者说一下目的是什么，或者最重要解决什么问题
5、“XXX优惠券 ，XXX销核；“这句话也是有点难理解，里面没有动词，
6、“XXX功能 ；接口对接、XX平台XX发送"这几个是不是可以提炼成一句话，就说明白你负责了哪些模块就行了。然后再逐条写用了啥技术，做了啥功能。解决啥问题。
1、首先你这个里面字体颜色有不同颜色，但是看上去又不是重点突出的意思，这个最好要一致一下，要不然看上去很乱、
2、工作10年。4家公司，每一家公司都是Java工程师，这个title得变一变那。人总要进步的嘛。
3、2022-06 至 2022-07 只干了一个月的项目，要么和别的项目合并一下，要么干脆别写了。，没啥太大意义。
...